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    組織人事處直達組織人事處

    組織人事處工作職責 

    一、負責學院基層黨組織建設,做好組織工作。

    二、負責全院人才建設工作,做好人才培養、人才引進和相關培訓工作。

    三、負責全院干部的教育、培訓、考核、獎懲、聘任、任免等工作,加強對后備干部的培養和管理。

    四、負責全院黨員發展、教育、管理等工作,做好黨員統計、黨費收繳、管理使用、接轉組織關系等工作,做好黨員、干部以及入黨積極分子理論教育和培訓等工作。

    五、負責全院的機構設置、編制用人計劃審核報批,辦理人事調配手續,負責人事檔案的管理工作。

    六、負責教職工考核工作,做好專業技術職務的崗位設置和專業技術職務的評聘工作。

    七、負責高校教師資格等各類資格的認定工作。

    八、負責全院全職聘用人員、臨時用工的計劃審批管理,做好各類用工合同的簽訂和管理。

    九、負責學院教職工考勤工作,做好教職工請假、休假及銷假手續的辦理和考勤統計工作。

    十、負責全院教職工的工資管理和各項津貼、福利的審核工作,做好臨時工工資、外聘教師課時費的審核上報工作。

    十一、負責各類人員的社會保險(養老保險、失業保險、醫療保險、公積金、工傷保險、生育保險等)的管理工作。

    十二、負責辦理教職工退休、退職等相關手續,辦理評殘、撫恤等事宜,做好教職工退休金及生活費的核定,教職工撫恤和遺屬困難補助的審批。

    十三、負責組織、人事信息管理,完成各類組織、人事統計報表工作。

    十四、完成上級部門和學院領導交辦的其他工作。

     

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